液体ガラスの営業・施工【正社員】採用情報
次の130周年に向けて、共に歩んでいく方を募集しています。
1899年の創業から、地域内外の皆様のおかげで、創業125年を超える企業となることが出来ました。
激動の時代の中、私たちは次の130周年へ向け、更なる飛躍を目指します。
130周年へ向けて、一緒に歩んでいきませんか?
日々の暮らしを大切にしながら、働ける会社です。
私達は、働くお父さん・お母さんを積極的に応援しています。女性社員のほとんどが、仕事と育児を両立しています。
例えば、家族が風邪になった時、「気を付けてね」と送り出し、「大変だったね」と迎えてくれる会社です。
育児休業の取得実績有、育休後の復帰率は100%です。
仕事内容
新規事業:液体ガラスの営業・施工(事業・用途開発支援)
◆当社が新規事業として始めた『液体ガラス』の営業・施工を基本業務として、建設資材・再生可能エネルギーと並ぶ、
加藤総業の第三の柱を共に育てていくお仕事です。
◆山形県酒田市・鶴岡市等の庄内地域を中心とした、山形県内の個人・法人企業が主な営業先です。
◆液体ガラスは、建物の柱となる木材や工場の設備・備品に使われる金属等に塗ることで、防腐・防錆・防火・防汚
など、これまでの塗料では実現出来なかった耐久性を付与出来る次世代技術です。
※液体ガラスについて:https://katosogyo.co.jp/business/liquid-glass.html
未経験者歓迎、塗装業経験者は優遇します。
◆この技術を扱える専門家はまだ少なく、山形県でメーカー正規代理店となっているのは弊社のみです。
◆営業としての提案力と、職人としての施工技術の両方を身に着けた、希少なスペシャリストを目指せます。
| 業種 | 液体ガラスの営業・施工【正社員】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 基本給与 | 180,000円~ |
| 給与形態 | 月給 |
| 加入保険等 | *雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 *退職金制度あり(勤続3年以上) *退職金共済加入 |
| その他手当 | *営業手当 家族手当 住宅手当 時間外手当 *通勤手当:実費(上限なし)マイカー通勤:可 *昇給(前年度実績):3,000円~20,800円/月 *賞与(前年度実績):年3回 計2.20月分 *賃金締切日:毎月15日 *賃金支払日:毎月25日(当月払い) |
| 勤務先 |
本社 |
| 勤務時間 | *8:00~17:00 *時間外あり 月平均16時間 *休憩時間60分 |
| 休日 | *週休二日制(休日カレンダーによる) *年間休日数 120日 *入社時の年次有給休暇日数 5~10日(入社時期による) |
| 応募方法 | ハローワーク紹介 応募の際は、事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送または持参してください。 書類選考後、合格者へは面接日時をお知らせします。 《選考結果通知》書類到着後5日位、面接後7日位。 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 資格 | 普通自動車免許〈AT限定:不可〉 |
| 必要な経験等 | 不問(営業は尚可) |
| 年齢制限 | 59歳以下(定年で上限) |
| 試用期間 | *試用期間あり(6ヶ月) |
| ハローワークページ | ハローワーク掲載ページへ |
| 選考 | 書類選考のうえ、面接日を追って通知します。 |
| お問い合わせ | 電話もしくは下記フォームにてお問い合わせ下さい。 |
| 備考欄 | *定年制あり:一律60歳 *再雇用あり:65歳まで *雇用期間の定め:なし *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 *転勤の可能性:あり 会社の定める営業所 |
